跟他是和幾個朋友去爬山的時候認識的。因為不喜歡跟着大隊伍走，所以每次和朋友去爬山我不是走在最前面就是遠遠落在後面，要不就是一個人抄小道然後跟他們在山頂匯合。跟他就是在我脫離大隊一個人走在崎嶇小道上認識的。很老套的情節，我的腳拐傷了，他路過，便過來幫忙，扶我下山，一路上我們不停地聊天，發現彼此都有有相同的興趣愛好，聊不完的話題。下山後他送我去醫院，一直陪着我，直到我朋友過來才離開。後來，他開始頻繁地約我出去，一個月後，沒有任何意外，我們在一起了。
剛在一起的那段時間，我們感情濃度很高，每天電話/信不斷，周末就膩在一起，爬山、看電影、唱K，連打野外CS都一定要在一個隊，贏要一起贏，死也一塊死。今年年初，他晉升為經理，工作越來越忙，出差次數也越來越多，我們之間漸漸不在像以前那般親密，也很少在一起出去玩了。我懷疑他變心了，跟他鬧過幾次，說他變了，不再像以前那樣對我好了。最嚴重的那次是他出差回來，很累了我還跟他鬧，那天他不再哄我了，說你要是對我這麼不滿我們就分手吧。我愣了一下，一下子哭出來了，我很少在他面前哭，他也是嚇壞了，抱着我哄我說自己只是太累了胡說的。這件事就這麼過了，但他對我明顯越來越冷淡了，無論我再怎麼哭鬧他都無動於衷，難得在一起的時候也總是在玩/信，跟別人聊天，也不讓我看他手機，我該怎麼辦，我們之間還有挽回的餘地麼？
簡愛諮詢師回覆：
兩個人之間會因為一方的提升而另一方的原地不動而拉大差距，漸漸地不再有共同話題。一方面，因為工作的忙碌，陪你的時間變少，而你又沒有體諒他給他相應的關懷；另一方面，他隨着工作的升遷，會有機會接觸並吸引到比你優秀的女生，這邊是你的不理解和哭鬧，那邊是與他有着同等品味甚至崇拜他的優質女生，自然而然地他就會投入別人的懷抱。
當他變心決定要離開你的時候，一味的地放低去乞求，通過哭鬧的方法去挽留是最不明智的。就像你在一個公司，上司不重視你，貶低你的業績，同僚看不起你，把你呼來喚起，這個時候你到處哭訴，揚言要跳槽，也無濟於事，最終也只能落得個被炒魷魚的境地。這個時候對於不甘心又無他處可高就的你最好的方法是把這個公司當做免費學習又有薪水領的地方，把所有的東西都學到手，到時候你會發現自己能力提升了，上司重視你了，同事也喜歡你了，也沒有跳槽的必要了，就算想跳槽也能輕易得找到其他公司高就。
同理，對於腳踏兩隻船的男友，你不捨得分手又不甘心就這樣下去，那麼可以他當做一個練習着怎麼做一個好女友的對象：
1. 冷戰、哭鬧等鬧小脾氣的舉動都要不得，所有的能讓對方不舒服化解委屈的話都不要說，即便他指責你，說你不好，你也全盤接受，說自己也想變好。記住你是要把自己訓練成一個善解人意的好女生。
2. 不要以他為中心，更多地花心思去打扮自己，充實自己。可以去鍛煉，去學習，約上幾個好姐妹去玩，中途不要主動去聯繫他，也不要接他電話回他信息，最好是關機，若他問起，便說自己忙着鍛煉/學習/跟姐妹聊天，沒看手機。
3. 在他面前一定要適當示弱，表示需要他，他出差回來時一定要表示關心、想念，談起他的工作時要衷心地去讚美、崇拜，他失意時要去鼓勵他。
就這樣，把他當成一個練習的對象，鍛煉自己的意志、情緒把控能力，試着摸索對方的需要，慢慢你會發現，你能夠很好地控制自己的各種情緒，各方面的能力也有所提升，也漸漸成為對方離不開的人，主動權便慢慢回到你的手中。即使最後沒能挽回他，你也學會怎麼更好地與異性相處。
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標籤： 挽回
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給出的方案很有意義很實用，對我的幫助很大！
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢？
被拉黑了，還有希望麼？