走出前途的迷茫，撐起自己的一片天空。

      人是在戰勝自卑、建立自信的過程中成長的。前途很迷茫的時候我們可以看看別人是如何對前途的迷茫不在迷茫的。在現實生活中，我們幾乎每個人都知道自信對事業、對人生的重要性，但是知道自信的必要性，並不就等於有了自信。實際上，缺乏自信一向是困擾人們的大問題，

　　一、前途迷茫也會有一天你能成功的。

　　有一個人，經過二年的復讀，終於考上了北京大學。他來自農村，為人很好，大學期間默默為宿舍同學打了四年的開水。畢業後，留在學校教英語，但當時因為出國人多，很多人想考托福、GMAT，大量的人在找老師輔導英語。他覺得是個機會，於是開始在外面搞補習班，自己親自教課。因為自己教得好，所以報名的人越來越多，再後來他請人一起來教，再後來成立了一個專業的英語培訓學校，並最終成功把學校變成上市公司。當有人問他，你是不是大學一畢業就有開公司的想法？你是如何成為一家上市公司的CEO的呢？

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　　他說，其實一開始辦班的時候，是以北大的名義辦的，根本沒想到辦一個公司，後來因為影響大了，有人眼紅，不讓他繼續以北大的名義進行教學，在沒有辦法的情況下，他自己註冊了新東方。至於後來為什麼上市，也是股東們覺得既然可以做大，不如讓公司正規化，所以後來又上了市。總之，我也是把當前的事做好，做不下去了再想辦法，業務好的時候再想怎麼擴大規模，都是走一步看一步，哪裡有那麼多定位。不僅不會對前途的迷茫感到恐慌，儘管,前途很迷茫,一片前途迷茫。

　　這個人你肯定能猜得到，他是俞敏洪。

　　二、那麼怎樣建立自信心呢？才不會感到前途迷茫。

　　1、 要為自己確立目標

　　確立目標既是人生成功的需要，也是激發人的潛力、最大化地創造價值的需要，所以，人生一定要有目標，有了目標，你就會想方設法為達到目標而努力，因而就不會為是否自信以及目標以外的事情所煩惱。其實，設立目標本身就是自信心的一種表現，你在心中有了目標，你的潛意識就會調動你所有的能量，為實現目標而努力。但在制定目標時要注意，一定要使目標切合自己的實際，不要好高騖遠。否則，一旦目標實現不了，你就會因此而產生挫敗感，從而打擊你的自信，使你喪失信心，別對前途的迷茫感到沒信心。

　　2、發揮自己的長處

　　人是在戰勝自卑、建立自信的過程中成長的。天之生人，千差萬別，但比較而言，人是各有所長，各有所短。你在做事的時候，一定要注意發揮自己的長處，避免自己的短處。如果你總是做不適應你的事情，老拿你的短處與別人的長處比，那你很容易產生自卑感，挫傷自己的信心。

　　3、做事要有計劃

　　世界上什麼東西能給帶來信心？成就。成就是靠什麼取得的？努力。努力是取得成就的必要條件。但光努力還不行，做事還要講究方法、講究效率對前途的不會感到前途很迷茫了。做事有哪些方法呢？做事的方法有很多，我認為其中做好計劃、按計劃行事是最有效的方法之一。做好計劃、按計劃行事，不僅可以提高工作效率，而且可以體驗工作的節奏感，使你不至於把工作當作是一種苦役；而是當作一種享受，你在工作中感受生命的脈動，把握生命的韻律。「做事講方法、行動有效率」是我的信條之一，工作一定要講究方法，做好計劃。沒有計劃的人永遠被工作攆着走

　　4、做事不拖延

　　在現實生活中，一些人之所以缺乏自信，是因為挫折長期積累的結果，就是因為在日常一些小事情上沒有處理好，不斷積累，結果不斷地給自己增加心態壓力，久而久之，就會在心態產生一種失敗感，使自己覺得自己什麼事情也做不好，因而缺乏自信。所以，建立自己的最好辦法，就是認真對待每一件小事。凡是自己認為應該做的事情，不論大小，都要認真對待，把它處理好，首先給自己一個好的交待，讓自己滿意。就是對於建立自信來說，沒有小事。做事講方法，行動有效率。要做到這一點，就要養成做事專心致志的工作作風，同時，養成日事日畢的好習慣。不讓事務性的工作壓身、纏身，心態就會感到輕鬆，就等於去掉了自卑存在的理由，就很容易培養自信心。

　　二、不做迷茫的人。

　　有項針對某大學選修心態學的學生所做調查，其中有一道問題是個人最感困擾的事，調查結果顯示，缺乏自信的人占75％的比率。在生活中，因循、畏縮、深陷於不安，無能感，甚至對自我能力懷疑的人，幾乎隨處可見。這種類型的人對於自己是否具有擔負責任的感疑慮。他們也懷疑自己能否抓住有利機會。他們總認為事情不可能順利進行，從而抱忐忑不安的心態。此外，他們也不相信自己可以擁有心中想要的東西。於是他們往往退縮而求其次，只要擁有些許的成就便覺心滿意足。

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