闡述自己的個人成長經歷

　　本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校建立本科院校的中心工作，充分發揮學生會「自我教育、自我服務」的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力。

　　不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改善工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，個人成長經歷和個人成長篇,個人成長並取得了顯著的成績。以下是自己的個人成長經歷。

　　一、個人成長篇

　　1、貼近學生生活方面：

　　結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次「學子之聲」專題調研，以座談的形式舉行了「學生會與你應對面」，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不一樣程度的解決。透過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的職責感。

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　　2、學風建設方面：

　　組織舉辦首屆「新科杯」英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯繫。協助團委舉辦了xx年第一期成長論壇，並多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的用心性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。

　　3、校園文化方面：

　　由體育部具體組織，成功的承辦了首屆「理想杯」籃球聯賽，從中增強了大學生的群眾榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了「現場書畫展演」，在展演中，河南科技大學、洛陽師範學院學生會也參與進來，並作了廣泛的交流。

　　4、娛樂文化方面：

　　根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為「走進新區，你我共聯歡」文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為「同唱一首歌」文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍「兩隻蝴蝶，與你相約」洛陽簽唱會，「青蛙樂隊」洛陽簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，透過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

　　5、校園禮貌方面：

　　學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個禮貌教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，並多次維持大型活動的秩序，禮貌監督崗對校園內不禮貌行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、後勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。

　　在過去一個學期的工作中，由於時光短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下。

　　二、總結個人成長篇

　　1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

　　2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

　　3、關於學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞，自己的個人成長經歷，寫個人成長篇給大家借鑑一下和我的個人成長。

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