常見的社會知覺的偏差有哪些？

社會知覺的偏差這部分知識和考生的生活實際較為相關，也是教師招聘考試教育心態學部分的一個常考的考點，因此建議各位考生在學習知覺偏差這個知識點的時候，結合各種生活實際的案例來理解記憶。  

一、社會刻板印象  

社會刻板印象是常見的社會知覺偏差的體現。

(情感困惑加導師/信，一對一免費分析)  

對一群人的特徵或動機加以概括，把概括得出的群體的特徵歸屬於團體的每一個人，認為他們都具有這種特徵，而無視團體成員的個體差異，這種現象稱為社會刻板印象。  

考生對於社會刻板印象簡單的理解就是從群體到個人(群體→個人)，比如，人們一般認為工人豪爽，農民質樸，軍人雷厲風行，知識分子文質彬彬，商人較為精明，諸如此類都是類化的看法，都是人腦中形成的刻板、固定印象。  

由於刻板效應的作用，人們在認知某人時，會先將他的一些特別的特徵歸屬為某類成員，又把屬於這類成員所具有的典型特徵歸屬到他的身上，再以此為依據去認知他。  

二、暈輪效應  

接下來為大家介紹第二個社會知覺的偏差——暈輪效應。  

當我們認為某人具有某種特徵時，就會對其他特徵作相似判斷，這就是暈輪效應，也稱光環效應。簡而言之暈輪效應就是從個體的某一方面去推斷個體的其他方面也與這一方面具有相似的特徵(個人→個人)。  

名人效應是一種典型的光環效應。不難發現，拍廣告片的多數是那些有名的歌星、影星，而很少見到那些名不見經傳的小人物。因為明星推出的商品更容易得到大家的認同。  

男女朋友之間也經常會出現光環效應。也就是我們常說的情人眼裡出西施，兩個恩愛的人在一起，便會覺得雙方身上都是優點，沒有一點點缺點。這就是在剛開始喜歡上一個人的時候，其實只是喜歡上了對方表現出來的某一方面的優點，然後經過暈輪效應的擴大，才使自己覺得對方身上全是優點。  

三、首因效應  

首因效應也是一種典型的社會知覺的偏差。  

首因效應是指在總體印象形成上，最初獲得的信息比後來獲得的信息影響更大的現象，稱為首因效應，也叫最初效應。例如面試的第一印象會影響面試者在面試官中的總體印象就屬於首因效應。  

四、近因效應  

近因效應是跟首因效應相似的一種社會知覺偏差。  

在總體印象形成上，新近獲得的信息比原來獲得的信息影響更大的現象，稱為首因效應，也叫最近效應。  

例如提起明星袁立你能想到的就是最近她和浙江衛視鬧得沸沸揚揚的「道歉門」事件，而對於她以往經常做慈善幫助塵肺病人的事不知曉。  

五、投射效應  

與人交往時把自己具有的某些不討人喜歡、不為人接受的觀念、性格、態度或欲望轉移到別人身上，認為別人也是如此，以掩蓋自己不受歡迎的特徵。

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