事業單位年終獎什麼時候發?銀行年終獎什麼時候發

　　一到年底，很多人就關心年終獎什麼時候發，事業單位年終獎什麼時候發，銀行年終獎什麼時候發？下面，我們要來了解一下吧！

　一、年終獎什麼時候發
　　各企業和事業單位每年發年終獎，正常是春節放假日之前發，哪一天發具體不同，具體要看雙方簽訂的勞動合同或者協議中對年終獎的發放時間是如何約定的。
　　是否發放年終獎，屬於用人單位的工資自主權，但是如果勞動合同或者公司規章制度里有員工年終獎數額或者計算方式，且勞動者付出了勞動，就應該得到相應的年終獎金。在實踐中，如果勞動者想保護自己的「年終獎」，就應該和用人單位簽訂周密的勞動合同，並對年終獎進行細緻約定。

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        二、事業單位年終獎什麼時候發
　　事業單位的年終獎金發放，是根據該單位在完成該年度財政上繳任務之後，財政按照完成任務獎勵的規定撥出一定的比例返還給上繳單位。
　　企業公司的年終獎金的具體管理屬於勞動法司法範疇，法律層面不作過多干預，具體規則由用人單位自主制定。司法實踐中，年終獎金的管理模式主要有以下兩種：第一種模式是用人單位在勞動合同中約定或者規章制度中規定「年終獎金屬於員工應得勞動報酬的一部分」；另一種模式是用人單位將符合特定條件下發給員工的特殊獎勵也叫做「年終獎金」，不屬於員工應得的勞動報酬，發放該種「年終獎金」的決定權應在用人單位。

　　三、銀行年終獎什麼時候發
　　大部分受訪銀行人士表示2017年年終獎與2016年持平，增長最多的不超過10%，相對零售條線較為穩定，但銀行過去幾年的利潤中心，金融市場部和資產管理部的年終獎相對縮水幅度較大，有農商行金融市場部人士透露，2017年終獎直接「腰斬」，亦有縮水30%，與非利潤中心部門差距減小。
　　遞延制度越來越普遍，從管理層到普通員工均適用。據21世紀經濟報道記者採訪了解，目前市場上遞延比例多在四成，分三年遞延；而記者了解的2016年銀行業年終獎遞延比例，多在20%-30%，一般在2-3年支付完。

　　當然，年終獎個體之間的差異也很大，這跟所在的部門、分行都有很大關係，如果分行虧損，可能員工的年終獎就會很少或者沒有。」該城商行高管進一步表示，具體來看，銀行的年終獎標準與員工的職級、考核指標的完成度有關。

　　「現在部分業務相關的人員的獎金還會有『遞延』現象。例如某些債券交易員，若其還有未終結業務，則其年終獎在年終只會發一部分，剩餘獎金將會『遞延』至其業務終結後發放。」

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