知道做到：一本關於如何提升執行力的書籍

在日常的生活工作中，執行力很重要。今天簡愛情感小編為大家介紹一本書，書名叫做知道做到。希望這本書能夠幫助大家理解執行力以及提升工作效果。  

一、書籍簡介  

知道做到旨在改進人們的學習方法、提高人們的學習技能、幫助人們改正錯誤的學習習慣。  

這本書是肯·布蘭佳商務暢銷書籍中一則傳統的教學寓言。一位著名作家被人們所擁有的Know-How與其實際行動之間的鴻溝所困擾，他發現每當人們應用Know-How的時候，問題就出現了。這裡說的Know-How，包括從書籍、研究和學習中所得到的一切，以及所有好的建議與忠告，等等。  

二、名人書評  

1、《知道做到》解決了長久以來我們一直困惑甚至刻意迴避的問題——培訓的後續效果。怎樣讓員工把培訓所學的知識運用到他們的工作中去？我們從這本書中得到很大的啟示，此書值得一讀。——陸志勇，通用磨坊人力資源總監。  

2、這是是西方版的「知與行」的哲理。知是思考，行是創造，知道做到，可以突破極限！請相信自己，只要知道就一定能做到。——梁昭賢，廣東格蘭仕集團執行總裁。  

3、這本書從根本上剖析了「知與行」之間存在的鴻溝。我認為可以將書中講到的三個問題，運用到提高個人和組織執行力的層面上，與其誇誇其談，不如有效行動。——段冬，新浪公司人力資源總監。  

4、知易行難是跨世紀難題。當年中國教育前驅陶行知老先生不惜更改其名（由陶知行改為陶行知）以喚起人們對「行」的重視。在當今信息時代，我們主動或被動地面對大量有用或無用信息，像由高原到平原而「醉氧」一樣處於「醉信息」的狀態，僅僅對「知」有招架之功而無應對「行」的還手之力。本書作者基於他們的實踐為我們提供了有效方法。我非常喜歡其中的一條妙計（適應你的方法僅有一條），讀讀看，你也會找到適合你的那條。我會建議送一本給陶行知紀念館，作為後人解答他提出命題的解題之一。——張國維，葛蘭素史克副總裁。  

5、這本書深入考察和分析了人類特別是成年人的學習方式，對為什麼人們往往很難將所學到的新知識轉化為行動等問題作出了解釋。對於在公司擁有人才培訓、方案制定等方面話語權的讀者來說，這是再好不過的參考手冊了；而對於普通讀者，本書也能提供充分而恰當的信息，幫助他們更好地將所學的知識運用到實際生活當中，提高自身執行力。總之，這是一本值得細細研讀的好書。-------S.D.Ravago  

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