樂嘉性格色彩學演講 樂嘉性格色彩測試題及解析

　　性格色彩學是實用心態學的一門分科，中國性格色彩研究中心由」非誠勿擾「前嘉賓樂嘉創立。主要將人的性格分為紅、藍、黃、綠四種。今天我們就來看看樂嘉演講的樂嘉色彩心態學相關內容及測試題。

　　一、樂嘉演講：性格色彩的奧秘之巧克力篇

　　今天我來演講的主題是如何運用性格色彩來幫助自己解決情感當中的困惑。舉一個例子，在你們班上有四個男同學都非常非常的喜歡一個女孩兒，這四個男生都想去追這個女孩兒，四個人的教育背景、家境、經濟條件、外表基本上都是差不多，屬於同一起跑線，平分。唯獨有一個重要的差別就是他們的性格完全不一樣紅、藍、黃、綠。

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　　當這四個人共同準備向這個女孩兒去「下手」的時候，有的人他天性當中是被動的，膽小的，當他發現三個人都要去爭的話，他心裡就在想我又不喜歡競爭，又爭不過你們，既然你們都喜歡那你們就先上好了，你們上不動的話我再去追。這種性格我們把他稱為叫做綠色。由另外三個人紅、藍、黃他們發現追求女孩兒必須要知道這個女孩兒需要什麼，一調查發現女孩兒最喜歡的是巧克力，其中有一個人他經過了周密的調查以後發現，這個女孩兒最喜歡吃的是德國進口的三角形巧克力，五塊錢一顆，結果他每天不送多，只送一顆巧克力，每天都是定點兩點鐘去送，一天不行送五天，五天不行連續送了五個月，五個月不行連續送了五年，沒有一天中斷，五年以後這個女孩兒還是跟別人結婚了。他內心痛苦萬分繼續送，一直送到你離婚為止，這種性格的人做事情考慮周全縝密，會在一條道上堅持下去，直到達成他的目標，我們把他成為叫做藍色性格。

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　　但是有一種人在想哪裡那麼麻煩，你喜歡吃什麼巧克力不重要，我認為你喜歡吃什麼巧克力最重要。送巧克力最大的秘訣是不求最好，但求最貴，於是他就把全安徽省能夠買到的最好的巧克力全部在一個禮拜送給了這個女孩，他發現女孩兒沒有心動，又送了一個禮拜的鮮花，發現還是不行又改送了一個禮拜的香水，連續用了三種方法，這個女孩兒還是沒有搞定，但是他不會放棄，不達目標誓不罷休，紅色在想你們這種人都是很沒有創意的，你們一天只送一次巧克力，我一天要送三次，早上送巧克力豆，中午送巧克力粉，晚上把巧克力跟牛奶熬在一起，換了一個花樣連續七天，每天送三個花樣，總共送了二十一個花樣，但是這個女孩兒還是沒有被打動，這個男生就有一點點沮喪，突然他發現這個女孩兒的小師妹也長得不錯，嘿嘿，那我去追她好了。典型的紅色性格的人，富有熱情、爆發力、熱情、快速，不過他的局限是他的持久力沒有那麼那麼的強。

　　接下來我就要做一個現場的示範，通過這個示範演示給你看，了解了性格的差異以後是如何可以快速的改善生活以及你的人際關係。舉個例子，一個女孩兒要和一個男孩兒分手，而這個男孩兒還是深深地愛着這個女孩兒不想分手，男孩兒怎麼挽留女孩兒就是說不行，男孩這個時候內心痛苦萬分，因為她太愛這個女孩了，看到桌上有一個啤酒瓶，他悲憤之中拿起啤酒瓶一砸腦袋，血就流下來了，到底酒瓶砸自己的腦袋有沒有用，取決於這個女孩兒是什麼性格。如果這個女孩兒的性格是一個非常溫柔的綠色，我告訴你沒有問題，如果這個女孩兒的性格是紅色，她會被那個舉動所感動，「好了好了，你不要這麼自我傷害了，把你的錯誤改掉下不為例。」兩個人就好了。

　　但是如果你碰到的是一個黃色性格的女孩兒，很有目標，主見很強，你當着她的面砸酒瓶的這個行為她會有兩種解讀，第一你想威脅我嗎?第二，男子漢應該頂天立地，你居然做出這麼脆弱的舉動，我真的很慶幸我要跟你分手，像你這麼走極端的人指不定以後會出什麼大事。當真正黃色性格的的人做一個決定的時候，通常他們很難被他人所影響，但是有一個事情會影響他就是他有可能會自我懷疑，他會來懷疑是否他做了一個錯誤的決策，在此後分開的日子裡面他要強忍住自己，想跟她聯繫的欲望，不跟她聯繫，並且你要想盡方法把她提出來的你的性格當中的弱點給改掉，請你相信我，這個黃色(性格)的女人會重新想盡方法找到你跟你聯繫的，那個時候她會重新投入到你的懷抱。

　　每一個人做出每一個決定，都跟他的性格有關，我們要去學會理解他人，知道如何用不同的方法去進行更加好的相處，希望今天講的這些對各位小有裨益，有那麼一絲絲幫助，就沒有白講了。

　　以上就是樂嘉性格色彩學演講的部分內容，關於樂嘉演講性格色彩的奧秘大家是不是又多了幾分了解呢?樂嘉性格色彩學，或許你還可以來測試一下，看看你屬於哪種顏色的性格。

　　二、樂嘉性格色彩測試題

　　共30題，請分前後15題來做，耐心完成.

　　準備好了嗎?做好記錄：如1A，2C•••

　　1、 關於人生觀，我的內心其實是：

　　A、希望能有各種各樣的人生體驗，所以想法極其多樣化。

　　B、在合理的基礎上，謹慎確定目標，一旦確定會堅定不移地去做。

　　C、更加在乎取得一切有可能的成就。

　　D、毫不喜歡風險，喜歡享受穩定或現狀。

　　2、如果爬山旅遊，大多數狀況下，在下山回來的路線我最可能：

　　A、好玩有趣，所以寧願新路線回巢。

　　B、安全穩妥，所以寧願原路線返回。

　　C、挑戰困難，所以寧願新路線回巢。

　　D、方便省心，所以寧願原路線返回。

　　3、 說話時，我更看重：

　　A、感覺效果。有時可能會略顯得誇張。

　　B、描述精確。有時可能略過冗長。

　　C、達成結果。有時可能過於直接讓別人不高興。

　　D、人際感受。有時可能會不願講真話。

　　4、 在大多數時候，我的內心更想要：

　　A、刺激。經常冒出新點子，想做就做，喜歡與眾不同。

　　B、安全。頭腦冷靜，不易衝動。

　　C、挑戰。生命中競賽隨處可見，有強烈的「贏」的欲望。

　　D、穩定。滿足自己所擁有的，很少羨慕別人。

　　5、 我認為自己在情感上的基本特點是：

　　A、情緒多變，經常波動。

　　B、外表自我抑制強，但內心感情起伏大，一旦挫傷難以平復。

　　C、感情不拖泥帶水，只是一旦不穩定，容易發怒。

　　D、天性情緒四平八穩。

　　6、 我認為自己除了工作外，在控制欲上面，我：

　　A、沒有控制欲，只有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。

　　B、用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。

　　C、內心是有控制欲和希望別人服從我的。

　　D、沒興趣影響別人，也不願別人來控制我。

　　7、 當與情人交往時，我最希望對方：

　　A、經常讚美我，讓我享受開心、被關懷且又有一定自由。

　　B、可隨時默契到我內心所想，對我的需求極其敏丄感。

　　C、得到對方的認可，我是正確的並且我對其是有價值的。

　　D、尊重並且相處靜謐的。

　　8、 在人際交往時，我：

　　A、本質上還是認為與人交往比長時間獨處是有樂趣的。

　　B、非常審慎緩慢地進入，常會被人認為容易有距離感。

　　C、希望在人際關係中占據主導地位。

　　D、順其自然，不溫不火，相對被動。

　　9. 我做事情，經常：

　　A、缺少長性，不喜歡長期做相同無變化的事情。

　　B、缺少果斷，期待最好的結果但總能先看到事情的不利面。

　　C、缺少耐性，有時行事過於草率。

　　D、缺少緊迫，行動遲緩，難下決心。

　　10、 通常我完成任務的方式是：

　　A、常趕在最後期限前完成，是臨時抱佛腳的高手。

　　B、自己有嚴格規定的程序，精確地做，不要麻煩別人。

　　C、先做，快速做。

　　D、使用傳統的方法按部就班，需要時從他人處得到幫忙。

　　11、 如果有人深深惹惱我時，我：

　　A、內心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終很多時候還是會原諒對方。

　　B、深深感到憤怒，如此之深怎可忘記?我會牢記，同時未來完全避開那個傢伙。

　　C、會火冒三丈，並且內心期望有機會狠狠地回應。

　　D、避免攤牌，因為還不到那個地步或者自己再去找新朋友。

　　12、 在人際關係中，我最在意的是：

　　A、得到他人的讚美和歡迎。

　　B、得到他人的理解和欣賞。

　　C、得到他人的感激和尊敬。

　　D、得到他人的尊重和接納。

　　13、在工作上，我表現出來更多的是：

　　A、充滿熱忱，有很多想法且很有靈性。

　　B、心思細膩，完美精確，而且為人可靠。

　　C、堅強而直截了當，而且有推動力。

　　D、有耐心，適應性強而且善於協調。

　　14、 我過往的老師最有可能對我的評價是：

　　A、情緒起伏大，善於表達和抒發情感。

　　B、嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或是不合群。

　　C、動作敏捷又獨立，並且喜歡自己做事情。

　　D、看起來安穩輕鬆，反應度偏低，比較溫和。

　　15、 朋友對我的評價最有可能的是：

　　A、喜歡對朋友述說，也有感染別人的力量。

　　B、能夠提出很多周全的問題，而且需要許多精細的解說。

　　C、願意直言想法，有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。

　　D、通常與他人一起是傾聽者。

　　16、 在幫助他人的問題上，我內心的想法是：

　　A、別人來找我，不太會拒絕，會盡力幫他。

　　B、值得幫助的人應該幫助。

　　C、很少承諾要幫，但我若承諾必兌現。

　　D、雖無英雄打虎膽，常有自告奮勇心。

　　17、 面對他人對自己的讚美，我內心：

　　A、沒有也無所謂，特別欣喜那也不至於。

　　B、我不需無關痛癢的讚美，寧可對方欣賞我的能力。

　　C、思考對方的真實性或立即迴避眾人的關注。

　　D、讚美多多益善，總是令人愉悅的。

　　18、 面對生活，我更像：

　　A、隨和派-外面的世界我無關，我覺得自己這樣還不錯。

　　B、行動派-我不進步，別人就會進步，所以我必須不停地前進。

　　C、分析派-在問題未發生之前，就該想好所有的可能。

　　D、無憂派-每天的生活開心快樂最重要。

　　19、 對於規則，我內心的態度是：

　　A、不願違反規則，但可能因為鬆散而無法達到規則的要求。

　　B、打破規則，希望由自己來制定規則而不是遵守規則。

　　C、嚴格遵守規則，並且竭盡全力做到規則內的最好。

　　D、不喜被規則束縛，不按規則出牌會覺得新鮮有趣。

　　20、 我認為自己在行為上的基本特點是：

　　A、慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協調一致。

　　B、目標明確，集中精力為實現目標而努力，善於抓住核心要點。

　　C、慎重小心，為做好預防及善後，會不惜一切而盡心操勞。

　　D、豐富躍動，不喜歡制度和約束，傾向於快速反應。

　　21、 當我做錯事時，我傾向於：

　　A、害怕但表面不露聲色丄。

　　B、不承認而且辯駁，但內心其實已經明白。

　　C、愧疚和痛苦，容易停留在自我壓抑中。

　　D、難為情，希望逃避別人的批評。

　　22、 當結束一段刻骨銘心的感情時，我會：

　　A、很難受，可日子總要過，時間會沖淡一切的。

　　B、雖然覺得受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子摔掉。

　　C、深陷在悲傷的情緒中，在相當長的時期里難以自拔，也不願再接受新的人。

　　D、痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找到渠道發泄，尋求化解之道。

　　23、 面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向於：

　　A、能夠認同並理解對方當時的感受。

　　B、快速做出一些定論或判斷。

　　C、給予一些分析或推理，幫助對方理順思路。

　　D、可能會隨着他的情緒起伏而起伏，也會發表一些評論或意見。

　　24、 我在以下哪個群體中交流較感滿足?

　　A、舒服輕鬆的氛圍中，心平氣和地最終達成一致結論。

　　B、彼此展開充分激烈的辯論並有收穫。

　　C、有意義地詳細討論事情的好壞和影響。

　　D、很開心並且隨意無拘束地閒談。

　　25、 在內心的真實想法裡，我覺得工作：

　　A、不必有太大壓力，可以讓我做我熟悉的工作就很不錯。

　　B、應該以最快的速度完成，且爭取去完成更多的任務。

　　C、要麼不做，要做就做到最好。

　　D、如果能將好玩融合其中那就太棒了，不過如果不喜歡的工作實在沒勁。

　　26、 如果我是領導，我內心更希望在部屬心目中，我是：

　　A、可以親近的和善於為他們着想的。

　　B、有很強的能力和富有領導力的。

　　C、公平公正且足以信賴的。

　　D、被他們喜歡並且覺得富有感召力的。

　　27、 我對認同的需求是：

　　A、無論別人是否認同，生活都是要繼續的。

　　B、精英群體的認同最重要。

　　C、只要我在乎的那些人認同我就足夠了。

　　D、所見之人無論貴賤都對我認同那有多好。

　　28、 當我還是個孩子的時候，我：

　　A、不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。

　　B、是孩子王，大家經常聽我的決定。

　　C、害羞見生人，有意識地迴避。

　　D、調皮可愛，樂觀而又熱心。

　　29、 如果我是父母，我也許是：

　　A、容易說服或者寬容的。

　　B、比較嚴厲、性急及說一不二的。

　　C、堅持自己的想法和比較挑剔的。

　　D、積極參與到子女中一起玩，被小朋友們們熱烈歡迎的。

　　30、以下有四組格言，哪組裡整體上最符合我的感覺?

　　A、最深刻的真理是最簡單和最平凡的。要在人世間取得成功必須大智若愚。好脾氣是一個人在社交中所能穿着的最佳服飾。知足是人生在世最大的幸福。

　　B、走自己的路，讓人家去說吧。雖然世界充滿了苦難，但是苦難總是能戰勝的。有所成就是人生唯一的真正的樂趣。對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。

　　C、一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業。理性是靈魂中最高貴的因素。切忌浮誇鋪張。與其說得過分，不如說得不全。謹慎比大膽要有力量得多。

　　D、幸福在於對生命的喜悅和激情。任何時候都要最真實地對待你自己，這比什麼都重要。使生活變成幻想，再把幻想化為現實。幸福不在於擁有金錢，而在於獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情。

　　樂嘉性格色彩測試題—算分方法(樂嘉性格色彩測試完全版)：

　　計算方法：

　　(1)計算前1-15題分數總和：

　　A的總數( )　　B的總數( )　　C的總數( )　　D的總數( )　　共計15分

　　(2)計算前16-30題分數總和：

　　A的總數( )　　B的總數( )　　C的總數( )　　D的總數( )　　共計15分

　　(3)把兩部分的數目相加：

　　紅色：前A+後D的總數( )

　　藍色：前B+後C的總數( )

　　黃色：前C+後B的總數( )

　　綠色：前D+後A的總數( )

　　總計30分

　　最終得出你的性格色彩結果，類似如例子：紅15藍3黃8綠4

　　總分中數目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整個性格中的比例。

　　如果某種顏色大於15，說明你是典型的此類性格，

　　如果有兩種或三種數目非常接近，說明你是較複雜的組合性格。

　　本測試題目旨在測試你的「性格」而非你的「個性」，測試你的「先天」而非你的「後天」。但仍會有一部分讀者很難判斷哪種色彩是先天哪種色彩是後天，這類讀者需要加強對自身「真實內心」的認

　　識，如果你在做題過程中，嚴格符合測試說明，你將了解自己性格本源的力量。

　　基本性格有以下12種情況：

　　典型的紅藍黃綠，紅+黃，紅+綠，藍+黃，藍+綠，黃+紅，黃+藍，綠+紅，綠+藍。

　　說明：在性格組合當中，沒有列出「紅藍配」(紅+藍、藍+紅)和「黃綠配」(黃+綠、綠+黃)的四種組合，是因為紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格。

　　兩種完全相反的性格共同組合在一人身上，必有另一個是受到強大的後天影響。這種人將在很多時候呈現極大的內心困惑。挖掘出真正的自己，對他們而言，是所有人中最迫切需要的!

　　三、樂嘉色彩心態學-- 性格色彩判斷方法：

　　1、紅色性格的人是開放的和直接的，他們具有生動和活力的個性，是理想化的人，但有時當行為舉止與場合不符時也會被人認為是主觀的、魯莽的、易衝動的。

　　紅色是快節奏的人，會自發地行動和做出決策。他不關心事實和細節，容易誇大其詞，並儘可能地逃避一些繁瑣的工作。與分析研究相比，紅色更喜歡隨意猜測。他們很有創意的人，思維敏捷，對組織活動充滿興趣，能快速並熱情與人相處。

　　2、藍色性格的人是間接和嚴謹的。這類人非常注重思考過程，能夠全面、系統性的解決問題。他會被人認為是有距離的、挑剔的和嚴肅的。他們做事緩慢，非常關心事物的安全性，任何事情都要做對，喜歡有組織、有構架的，知識性的工作環境。所以這種人熱衷於收集數據，詢問很多有關於細節的問題，容易多疑且喜歡將事情記錄下來。他的行動和決策都是非常謹慎的。

　　3、黃色是非常直接且嚴謹的，有很強的自我管理能力，他們自覺完成工作並給自己新的任務。和別人交往時，黃色性格的人表現冷漠，以產出和目標為導向，善於控制他人和環境，果斷行動和決策。他們最關心的是最後的結果。黃色性格的人行動非常迅速，對拖延非常沒有耐心。當別人不能跟上他們的節奏，他會認為他們沒有能力。黃色性格的人的座右銘是「我要做得又快又好」。

　　4、綠色性格的人，是開放的、猶豫的，親近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他們是以人際為導向的人。他們追求安全感和歸屬感，和藍色一樣做事和決策慢。這種拖延是因為綠色不願冒風險。因為不喜歡與人發生衝突，所以在他行動或作決策之前，他希望能夠先了解別人的感受，有時他會說別人想聽的話而不是他心裡想的話。綠色有很強的勸說能力，非常願意支持其他人。他也是一個積極的聆聽者。作為他的夥伴你會感覺很舒服。因為綠色很願意聽別人說，因此輪到他說的時候，別人也願意聽他說，因此他有很強的能力獲得別人的支持。

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