怎麼理解創新思維和抽象思維

　　人的思維有很多種，善於用創新思維和抽象思維方法的人會解決生活中遇到的很多困難。那麼創新思維方法和抽象思維能力的內容你有必要了解。

　　一、創新思維方法有哪些

　　1、逆向思維

　　在思維實踐中，每個人都形成了自己所慣用的、格式化的思考模式，當面對外界事物時，會不假思索地將其納入特定思維框架進行處理。

　　「羊群效應」就是典型的思維定式，人云亦云和從眾心態在很大程度上會影響一個人甚至一個集體的正確判斷。逆向思維幫助人們跳出思維定式。

　　逆向思維的關鍵是對相關假設進行質疑和反轉。股神巴菲特的成功就來源於他的逆向思維，他說，「當別人貪婪時你要學會恐懼，在別人恐懼時你要學會貪婪。」在大眾的一片樂觀聲中應該保持警惕，在大眾一片悲觀時要勇於承接，逆向思維會把你帶向成功的彼岸。

　　2、六頂思考帽

　　六頂思考帽是英國學者愛德華·德·波諾博士開發的一種思維訓練模式，它是一個全面思考問題的模型。

　　它提供了「平行思維」的工具，避免將時間浪費在互相爭執上。強調「能夠成為什麼」而非「本身是什麼」，是尋求一條向前發展的路，而不是爭論誰對誰錯。

　　運用波諾的六頂思考帽，將會使混亂的思考變得更清晰，使團體中無意義的爭論變成集思廣益的創造，使每個人變得富有創造性。

　　一個典型的六頂思考帽團隊在實際中的應用步驟如下：

　　2.1、確定主題和議程(藍帽)；

　　2.2陳述問題事實(白帽)；

　　2.3、評估建議的優缺點——列舉優點(黃帽)，列舉缺點(黑帽)；

　　2.4、提出如何解決問題的建議(綠帽)；

　　2.5、對各項選擇方案進行直覺判斷(紅帽)；

　　2.6、總結陳述，得出方案(藍帽)。

　　3、頭腦風暴法

　　頭腦風暴通過聯想反應、熱情感染來激發人們創新思維。聯想是產生新觀念的基本過程。在集體討論問題的過程中，每提出一個新的觀念，都能引發他人的聯想，相繼產生一連串的新觀念，產生連鎖反應，形成新觀念堆，為創造性地解決問題提供了更多的可能性。

　　二、抽象思維能力怎麼理解

　　抽象思維能力是用詞彙進行判斷、推理並得出結論的過程，又叫詞的思維或者邏輯思維能力。抽象思維方法在形而上學的初期階段只知道用概念代表現實事物，只知道用不同的概念去代表不同的現實事物以及用概念和概念之間的演繹關係去代表現實事物之間的實際聯繫。

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