大學生找工作壓力大怎麼辦？

       隨着畢業生越來越多，找工作壓力大，找工作變得越來越困難。那麼，有什麼舉措可以緩解大學生找工作壓力大的問題呢？首先肯定調整好心態，再者豐富自己的實習經歷。應屆畢業生越來越多，而經濟大環境這幾年並沒有想象中的好，所以大學生求職壓力確實一年比一年壓力大。但優秀者，從不缺機會，而是在選擇最佳的機會。真正焦慮的人，可能自己努力和準備的火候還不夠。以下幾個建議供參考：

　　一、求職從大一開始準備

　　找工作壓力大，不打無準備之仗，焦慮往往來自準備不足，缺乏競爭的自信。求職意識需要從大一開始培養，以終為始去思考和度過自己的大學生活。比如經歷和硬指標上，招聘單位關注的實習經歷、績點、英語成績、社團經歷等，還在綜合能力素質，比如溝通能力、領導力、邏輯思維等。這些都不是一朝一夕的事，大四找工作才開始準備，往往來不及了。尤其重要的是，儘早想清楚自己畢業後想做什麼，然後大學為之而準備。

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　　二、走出校門，豐富實習經歷

　　對應很多招聘公司來說，實習變得越來越重要。因為一來你實習過，有相關經歷上手往往更快；二來，做過了這行還繼續，說明職業規劃相對比較明確，穩定性比較強。另外，實習公司篩選過一次，應該能力素質還可以。大學生找工作壓力大，所以，實習經歷不僅僅能讓我們學到東西，豐富經歷，某種程度上還有信用背書。

　　三、找實習的時候堅持兩個原則

　　1、相關性 

　　圍繞自己的職業目標去找實習，未來想做市場營銷，就應該多市場營銷相關實習；想去互聯網行業，就應該去互聯網行業實習。

　　2、是含金量 

　　儘可能找大公司，有背書作用。在崗位職責上，儘可能含金量高一些的職位，打雜很多時候意義不大。臨近畢業時候的暑期實習，往往還有留用的機會這是求職的一個捷徑，提前定下自己的工作。

　　四、騎驢找馬更輕鬆

　　找工作壓力大怎麼辦？求職前期，多投多面。這樣可以提升自己面試的實戰水平，要不真正自己喜歡的企業到來的時候，我們未必準備好了能抓得住。另外非常重要的是，先拿一些offer墊底，再去找更好的，心態完全不一樣了。因為有底了，會沒有那麼焦慮，會變得更加淡定和從容，可以有更好的表現去沖更好的機會。

　　五、尋找夥伴，一起求職

　　一個是容易孤獨和焦慮，也是容易放棄的。參加校招非常好的就是，大學生找工作壓力大，有一幫同學一起求職。所以，千萬不要浪費這麼好的資源，孤軍奮戰。而是三五好友，報團取暖。一起分享信息，一起模擬練習，一起參與面試。這樣，無論從能力提升和心態調整上，都會更佳。

　　六、另闢蹊徑，不在一棵樹上吊死

　　找工作壓力大，在求職的方法路徑上，除了參加正兒八經的校招途徑在，還可以實習留用。不要再說你找工作壓力大怎麼辦了，在一棵樹上吊死你怨誰？此外，非常靠譜的是內推。這是一條捷徑。如果你有親朋好友、師兄師姐在你面試的公司，可以大膽問問能否內推。在很多公司，尤其是互聯網公司，內推可能會拿到綠色通道。

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